Nhà máy thông minh Daotong Thâm Quyến đang hoạt động hết công suất. (Fax từ Hong Kong Wen Wei Po Thâm Quyến) làm việc. Công ty TNHH Yuejiang Technology ở quận Nanshan, Thâm Quyến đã cẩn thận lên kế hoạch khởi đầu tốt đẹp và các hoạt động phúc lợi trong ngày đầu tiên đi làm. Nhân viên “trở về chỗ ngồi” đúng giờ để tiếp thêm sinh lực cho công việc năm mới.

"Năm nay tôi đã có một kỳ nghỉ vui vẻ. Tôi trở lại Thâm Quyến sớm vào ngày mùng 7 của năm mới để chuẩn bị đi làm." Nhờ kỳ nghỉ Lễ hội mùa xuân được kéo dài vừa phải." năm nay, nhân viên của Yuejiang Technology đã tổ chức kỳ nghỉ lễ Trở lại làm việc với động lực mạnh mẽ. Theo Wan Ying, giám đốc hành chính cấp cao của công ty, hơn 90% nhân viên đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ lễ.

Tại hội chợ việc làm ngoại tuyến đầu tiên sau kỳ nghỉ lễ ở Thâm Quyến, phóng viên Wen Wei Po của Hồng Kông được biết rằng tính đến ngày 9 tháng Giêng âm lịch, 80,3% công ty đã đã bắt đầu làm việc và 62,7% doanh nghiệp cho rằng nhu cầu lao động sau kỳ nghỉ của họ về cơ bản ổn định hoặc tăng lên; đạt 92% trước ngày 15 tháng giêng âm lịch. Từ tháng 1 đến tháng 4, Thâm Quyến có kế hoạch tổ chức hơn 300 hoạt động tuyển dụng nhằm tăng cường an ninh việc làm và kết nối cung cầu.

Được thành lập vào năm 2015, Yuejiang Technology là nhà cung cấp hàng đầu thế giới về các giải pháp robot nhẹ, có cảm biến đầy đủ. Năm ngoái, công ty đã hoàn thành bố cục chiến lược nội địa hóa ở nước ngoài và triển khai thành công các hoạt động tại Đức. , Các công ty con được thành lập tại Nhật Bản, Hoa Kỳ và các nơi khác, đồng thời giai đoạn đầu xây dựng đội ngũ và phát triển thị trường đã hoàn thành. Đồng thời, tại thị trường trong nước, công ty cũng đã có những điều chỉnh chiều sâu phù hợp với sự phát triển của các ngành, các vùng. Năm nay, chúng tôi sẽ tập trung chủ yếu vào việc cung cấp cho người dùng các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đồng thời hiện thực hóa quá trình chuyển đổi từ thúc đẩy công nghệ sang thu hút nhu cầu thị trường.

Nhu cầu về các vị trí kỹ thuật R&D rất lớn

Về tuyển dụng nhân tài, chiến lược năm nay tập trung vào việc giới thiệu nhân viên địa phương ở nước ngoài và các vị trí R&D và kỹ thuật cao cấp. Mặc dù trong ngành có tương đối ít nhân tài cao cấp, điều này gây ra những khó khăn nhất định cho việc giới thiệu nhân tài của công ty, nhưng Yuejiang Technology đã chuẩn bị sẵn sàng về mặt dự trữ nhân tài. Đối với các vị trí kỹ thuật chủ chốt và vị trí cốt lõi, công ty đã thiết lập nguồn dự trữ nhân tài hoàn chỉnh và duy trì liên lạc thường xuyên với những nhân tài này, chú ý theo dõi xu hướng nghề nghiệp của họ để đảm bảo có thể nhanh chóng lấp đầy khoảng trống nhân tài khi cần thiết.

"Hiện tại, 110 nhân viên đã trở lại làm việc và dự kiến ​​con số này sẽ lên tới 170-180 nhân viên quanh Lễ hội đèn lồng Ming Yashun Technology Co., Ltd., có trụ sở tại." ở quận Bảo An, Thâm Quyến, chủ yếu sản xuất tá dược. Dòng sản phẩm bao gồm nhiều loại vật liệu ứng dụng điện tử, sản phẩm cao su silicon, v.v., được sử dụng rộng rãi trong điện thoại di động, ô tô, điện tử và các lĩnh vực khác. Giám đốc Guo của Ming Yashun Technology cho biết khi Lễ hội đèn lồng đến gần, công ty đã mở ra thời kỳ cao điểm để nhân viên quay trở lại làm việc.

廣東省科學學與科技管理研究會理事長姚化榮致辭表示，加快發展新質生產力，是中國式現代化和全面推進強國建設、推動高質量發展的重要舉措。此次研討會正是圍繞新質生產力這一當前科技、經濟乃至全社會關注的熱點，深入開展新質生產力的學術研討，為促進國家科技自立自強提供有益借鑒，為加快廣東乃至國家新質生產力的發展提供堅實的科學支撐。

Vào tháng 3 năm 2016, Mingyashun Technology đã thành lập một nhà máy chi nhánh mới ở Thâm Quyến, được trang bị thiết bị cắt khuôn tiên tiến và phát triển thành công quy trình sản xuất mới. "Đơn đặt hàng của công ty chủ yếu tập trung ở Trung Quốc, nhưng thị trường cuối cùng là trên toàn thế giới. Lượng đơn đặt hàng thay đổi hàng năm và tháng 11 là tháng bận rộn nhất của công ty. Trong năm qua, 9 tháng đều đầy đơn đặt hàng. " Đạo diễn Quách nói.

Công ty TNHH Công nghệ Yuejiang Thâm Quyến đang hoạt động sôi nổi và các nhân viên đang xếp hàng để nhận tiền thưởng. (Hong Kong Wen Wei Po Thâm Quyến Fax)

Tối ưu hóa quy trình để cải thiện năng suất

Bất chấp sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường, Ming Yashun Technology luôn duy trì vị thế chiến lược kinh doanh đúng đắn, đối mặt với nhiều thách thức khác nhau với thái độ tìm kiếm sự tiến bộ trong khi vẫn duy trì sự ổn định. Giám đốc Guo cho biết, để đối phó với sự gia tăng đơn đặt hàng, công ty đã thực hiện các biện pháp như làm thêm giờ và điều chỉnh ca làm việc để cố gắng tránh việc mở rộng quá mức về nhân sự và sản xuất máy móc. Phương thức sản xuất linh hoạt này không chỉ giúp kiểm soát chi phí mà còn đảm bảo chất lượng và hiệu quả sản xuất. “Lượng đơn hàng đang tăng với tốc độ 10%-20% mỗi năm, nhưng năm nay công ty quyết định giữ ổn định trong thời gian hiện tại. Không có kế hoạch bổ sung thêm nhân viên mới. Tổng số nhân viên sẽ được kiểm soát tại khoảng 200."

Giám đốc Guo cho biết năm ngoái đã có một số "sự thay đổi" trong ngành tá dược và một số công ty lớn trong cùng ngành gặp khó khăn, nhưng công ty vẫn duy trì được lợi nhuận xu hướng phát triển ổn định. Năm nay, cạnh tranh thị trường được dự đoán sẽ khốc liệt hơn năm ngoái, với việc các công ty tranh giành đơn hàng bằng cách giảm lợi nhuận của nhau. "Tuy nhiên, chúng tôi tin chắc rằng chúng tôi vẫn có thể nổi bật trên thị trường bằng cách cải thiện năng suất và mức độ tự động hóa." Giám đốc Guo cho biết để đối phó với những thách thức nghiêm trọng của thị trường, công ty đã quyết định giảm tiêu thụ nội bộ và tăng năng suất. Một mặt, các công ty sẽ tăng cường đầu tư vào thiết bị tự động hóa và cố gắng sử dụng các thiết bị tự động hóa như robot để giảm chi phí lao động. Mặt khác, các công ty cũng sẽ tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm lãng phí nguyên vật liệu và nâng cao hiệu quả sản xuất.

(Nguồn: Hong Kong Wen Wei Po A06: Tin tức quan trọng 23/02/2024)

 

 

 

 

  ;

Biên tập viên: Sanshan